Позывные будущего 2022–го

Alexey Karlov
1 min readDec 27, 2021

--

Несколько лет назад с коллегами выпускали и показывали рынку такие вещи:

https://www.slideshare.net/AngelRelations/2017-arg

https://www.slideshare.net/AngelRelations/2016-arg

https://www.slideshare.net/AngelRelations/arg-trends2015

Если бы решили вернуть эту инициативу или рубрику, то вопросы бы задавали сами себе примерно такие:

  1. Что в вашей жизни, индустрии (коммуникации, технологии, дизайн и тд в том числе их составляющих типа SERM и инфографика), менеджменте могло бы изменить её кардинально?

Чем конкретнее опишите детали, тем лучше.

Есть такая книга «Черный Лебедь» Талеба. Очень упростив главная мысль, что все кардинальные перемены идут после непредсказуемых событий. Верно и обратное утверждение – если о чем-то уже говорят, что это нечто скорее всего не приведет к совсем-совсем большим и особенно внезапным изменениям. (примерно этот же смысл с 0:59 до 1:10 https://youtu.be/DgqLj0Znzzc)

2. Что было самым неожиданным или новым за последний год-два в вашей работе?

Попробуйте вспомнить ситуацию и сформулировать ее более обще.

Например, в офлайн ресторанам запретили торговлю и им пришлось переключиться на доставку или сделать свою. Теперь у них совсем другая фин модель и план-процессы работы.

3. Чтобы вы хотели увидеть в мире вообще или с точки зрения коммуникаций, технологий, дизайна, но это совсем фантастически звучит, буквально как в книге или фильме соответствующего жанра.

--

--

Alexey Karlov

John Maeda: Overheard Prof Hermann at #RISD, As soon as you make something, conversation can happen. Summary: Don't wait -- make. +7 916 5405879 CEO@a-rg.com