Как этично публично отзывать о прошлых работодателях и самих брендах/компания?

итак, как же уместно ругаться на экс работу?

  1. Никак. Спросят лично, так и отвечайте лично, а выносить свои по определению субъективные обиды вряд ли верно.
  2. Ругать кого-то конкретно может и можно, но если в этом же предложении/сообщении отмечено нейтральное и положительное отношение к самой компании/бренды/сотрудникам.
  3. Критиковать/ругать не характеристику условий, отношение(я), а свой несовпавший скилл или особенность. Н/р, бренд хотел четкий график, а вы более творческая натура или искали предпринимательский подход, а вы скорее классный инженер и т.п.

--

--

--

John Maeda: Overheard Prof Hermann at #RISD, As soon as you make something, conversation can happen. Summary: Don't wait -- make. +7 916 5405879 CEO@a-rg.com

Love podcasts or audiobooks? Learn on the go with our new app.

Get the Medium app

A button that says 'Download on the App Store', and if clicked it will lead you to the iOS App store
A button that says 'Get it on, Google Play', and if clicked it will lead you to the Google Play store
Alexey Karlov

Alexey Karlov

John Maeda: Overheard Prof Hermann at #RISD, As soon as you make something, conversation can happen. Summary: Don't wait -- make. +7 916 5405879 CEO@a-rg.com

More from Medium

Motivate Employees to Provide Good Quality Work

How do people contribute towards a successful team? — MSBA Practicum edition

(Re)introducing thredUP Engineering

Collage of all thredUP Engineering team members, Jan. 2022

How to model repeating activities in Domain Storytelling?